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      教研活動方案

      時間:2026-01-07 16:45:14 活動方案

      教研活動方案(精選15篇)

        為了確保工作或事情順利進行,預先制定方案是必不可少的,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應該怎么制定才好呢?下面是小編為大家收集的教研活動方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      教研活動方案(精選15篇)

      教研活動方案1

        一、活動主題

        分層測試、關注差異、享受數學

        二、活動目的

        1、通過本次經驗交流活動,幫助我校全體數學實驗教師特別是本學期新任課的三位數學教師,合理地使用數學分層測試卡,樹立正確的教學觀和學生觀,積極鉆研、認真反思總結,引導教師在教學中關注學生參與活動的熱情與主動性,關注學生與人合作的愿望、態度和積極性,關注學生在相應的活動中獲得的發展與成功的體驗,并主動提交各種與實驗有關的資料,積累有價值的'經驗,穩步提升教育教學水平。

        2、在實驗教師的模范引領下,使非實驗教師也能合理地選擇、運用數學分層測試卡的教育教學理念,對課堂學生活動的“組織形式”和“評價方式”兩方面的相關教學理論與實際問題進行交流研討,促進教師對自己的課堂教學行為進行深入反思。

        三、活動內容

        1、觀看《優秀課例光盤》

        趙xx副校長組織全體數學教師觀摩課例。

        2、議課評課

        由趙xx副校長、徐x老師作重點交流(主要針對數學分層測試卡的實踐教學和分層測試的理念的運用),其它老師參與評課。

        3、專題交流

        徐x老師結合課例匯報關于對“貫穿課堂活用卡、關注差異巧用卡”的認識、實踐與思考。

        趙xx副校長結合“提升明德小學教育質量”項目實驗研究工作簡報發言。

        徐x老師展示心得體會——課堂就是天空,讓鳥兒自由地飛翔。

        4、工作安排

        徐x老師發放本學期數學分層測試卡上交材料一覽表。

        四、活動說明

        1、本次數學分層測試卡經驗交流會時間定在20xx年9月15日星期四下午,地點是隆湖四站小學多媒體教室。

        2、參加本次數學分層測試卡經驗交流會的對象是:隆湖四站小學全體數學教師。

        五、聯系電話

        0952——269xxx7 (隆湖四站小學)

        0952——269xxx0 (數學教研組)

      教研活動方案2

        一、活動主題

        略讀課文如何教更有效

        二、活動目的

        在新一輪基礎教育課程改革的浪潮中,作為改革的主渠道、主陣地的課堂教學發生了巨大的變化,如教學的形式更加豐富多彩,師生的交流更加暢通,學生學習的方式更加多樣,學生學習的興趣更加濃厚……然而在欣喜之余的同時,我們感到不少的課堂在熱鬧的背后,也透射出放任與浮躁,造成課堂教學的效率并不理想,如小學語文課堂教學中學生的寫減少了,學生瑯瑯的讀書聲越來越少了,語文味也越來越了,因此,作為小學語文教師的我們有必要靜下心來思考一下如何提高小學語文課堂教學的有效性,讓小學語文課堂煥發生命的活力。本次活動選取略讀課文的教學作為切入點進行研討,如何提高教學的.有效性,讓課堂教學更高效。

        三、預期效果

        1、明確小學語文有效課堂教學的真諦。

        所謂有效課堂教學,是指教師在遵循教學活動的客觀規律下,運用科學的教學策略,采用靈活多樣的教學方法,以盡可能少的時間、精力、物力投入,取得盡可能多的教學效果。而落實到語文課堂教學中,應該是為每一位學生創造最佳發展空間,讓學生的潛能得到最大限度地開發,學生的語文綜合素養都能得到培養。

        2、明確有效的課是一堂能體現語文價值的課。

        只有把扎實的語言文字訓練和有效的人文教育真正結合起來,才能使語文課堂重煥生機。一節課中,學生該記住的東西就要讓他記住,會認的字,會寫的字詞,要求背誦的篇章都盡量在課堂內完成,讓學生在課堂內就感受到成功感。不要把這些任務留到課外,使語文教學走到高耗低效的老路上來。力求把課外的時間用在廣泛閱讀課外書上,讓學生在博覽群書中提高語文能力。

        3、明確一堂有效的語文課。

        歸根到底是在追求語文教學的效率、效益和效能上,在具體的標準及其評價體系上,應該是開放的、多元的,絕不能用一把尺子、一種刻度來衡量,只有形成更多的共識,才能更有利于新一輪語文課改的推進。

        四、參加人員:

        區領導、學校行政、全體語文教師

        五、活動地點:

        多媒體教室

        六、活動流程:

        (一)課例《烏塔》(40分鐘)

        展示老師的課堂教學,為老師們選取一個較為典型的有效性學習的課例,搭建一個交流、研討的平臺,引發老師們對于有效性教學的深層次思考。)

        (三)全體語文教師根據看點提示評課。(40分鐘)、(根據已提供的研究課例,全校語文教師就“略讀課文如何教更有效”展開專題性大討論,使老師們在交流溝通中互補經驗,共享資源,在思維的碰撞中發現不足,帶動發展。

        看點提示:

        1、教師在略讀課文的教學中,為提高教學效率在教學內容的取舍,教學過程的設計,教學方法的選擇方面采取了哪些有效的教學策略?

        2、本課對你的略讀教學有哪些啟發?

        3、為提高略讀課文的教學效率你有哪些建議?)

        (四)區、校領導評課并總結活動。(10分鐘)

      教研活動方案3

        為推進《幼兒園教育指導綱要(試行)》(以下簡稱《綱要》)的實施,在幼兒園建立自下而上與自上而下相結合的教學研究制度,促進幼兒教育質量的提高,特制定本方案。

        一、總體思路

        以點帶面(公辦園、實驗園)、區域推進(幼教教研片)、整體發展(全區幼兒園)

        二、工作目標

        以促進幼兒的發展和教師的專業發展為宗旨,以《綱要》實施過程中教師所面對的各種具體問題為研究對象,以教師為研究主體;通過研究和解決教學實際問題,提高幼兒園教育質量,努力把幼兒園建設成為促進幼兒教師專業發展的學習型組織。

        三、工作要求

        (一)開展“以園為本教研制度建設”項目研究是一項專業性很強的工作,而不是一般意義上的課題研究。它關注的是在《綱要》背景下,教師學習、工作、研究方式的變革;教研活動的有效性、針對性;幼兒園學習共同體的建設;教研文化的營造,教研制度的創新。

        (二)開展“以園為本教研制度建設”項目研究,要求以幼教教研片牽頭,立足實踐,整體推進,在教研片內形成一種教研制度和文化,促進片內幼兒園園本教研工作的有效開展。

        (三)開展“以園為本教研制度建設”項目研究,要扎根幼兒園,要結合教師的教學、進修、研究去做,做到教、學、研一體化,通過教研活動創新,促進教師發展、兒童發展和幼兒園發展。

        (四)要從幼兒園實際情況出發,創造出各具特色的以園為本教研制度,而不倡導統一思路,統一模式,統一策略和統一要求。

        (五)開展“以園為本教研制度建設”項目研究,是專業研究人員與教師合作共建,相互學習,協同研究,互惠共享的過程。組建區專業支持團隊(區核心組成員和幼教教研片片長),逐步建立在我區能起示范引領、分類指導作用的幼兒園(公辦園、實驗園、片長園)。

        四、具體工作內容

        (一)教研制度的建設,包括:

        1、區層面的制度建設:區教研片工作制度建設(細化教研片工作要求,便于教研片開展工作);學習培訓制度(通過專題學習、沙龍、經驗交流等的培訓促進核心組成員和片長業務素質的提高。)

        2、教研片層面的制度建設:教研片教研骨干隊伍建設制度;教研片教研活動制度等。

        3、幼兒園層面的制度建設:教研制度、學習培訓制度、教學公開制度等。

        (二)活動形式的優化,包括:

        1、資源共享的聯片主題教研活動(在理論學習、外出參觀學習等活動中,聯片教研可以達到資源共享,節省時間、人力、物力等資源)。;

        2、幫扶到位的園際接對子活動(包括:基于問題研究的園際教研活動、基于教學研究的園際教研活動、基于特色研究的園際教研活動、基于課題研究的園際教研活動等)。

        對以上四種園際教研活動的說明:

        (1)基于問題研究的園際教研活動,主要圍繞有效教學、幼兒一日生活優化、幼兒園環境創設、幼兒常規建立、家長工作等當前幼兒教育工作的.主要問題,由片長園選擇某一問題為研究主題,片上幼兒園主動報名參加。

        (2)基于教學研究的園際教研活動,充分發揮區幼教語言、健康、科學、美術、音樂、社會等6個教研組的作用,開展園際教研活動。

        (3)基于特色研究的園際教研活動,具有共同辦園特色的幼兒園共同開展教研活動;

        (4)基于課題研究的園際教研活動,有共同研究方向或同一課題的幼兒園一起開展教研活動。

        3、有針對性的薄弱園支教活動。

        教研片內幼兒園之間的發展也是不均衡的,有計劃多形式地開展薄弱園支教活動,可以幫助薄弱園快速提高保教質量);

        (三)評價激勵機制的建立:

        1、完善教研片考核評價激勵機制;

        2、建立幼兒園教研工作的考核評價機制。

      教研活動方案4

        一、指導思想

        以縣教研室工作指導思想為依據,在總結上一學期中心校教科研工作經驗的基礎上,結合我中心校小學語文教育教學實際,以加強教師隊伍建設為出發點,以課程改革為切入點,以提高教學質量為落腳點,求本、務實、創造性地開展小學語文研訓工作,認真落實中心校《教研訓工作計劃》。進一步規范小學語文常規教學過程,優化教學過程,全面提升教師隊伍的整體素質,扎實推進課改進程,全面實施語文學科素質教育。

        二、活動準備:

        為了出色的完成此次教研活動,中心校成立以業務校長鞏尊峰為組長,教研員渠時秀、楊宏允、莊國平為組員的領導小組。小組成員在充分學習、領會教研室工作思想的基礎上結合中心校上學期鎮公開課評選情況,認真篩選出兩位優秀青年教師執教,小組成員和他們一起研究、確定課題及活動時間,力爭活動圓滿成功。

        三、活動安排

        1、活動范圍及形式

        縣級(西北片)公開課;

        課堂教學形式:同題異構。

        2、開課年級學科及課題:四年級語文

        3、開課教師:王秀俠、尹清芝

        4、參加人員

        (1)邀請縣教研室及其他鄉鎮兄弟學校相關人員;

        (2)中心校相關領導及定點小學四年級語文教師。

        5、地點:首羨鎮中心小學多功能教室。

        6、活動時間、內容安排

        (1)8:00—8:30簽到(領取相關資料:教案、課堂評議表等)

        (2)第一節課:

        第二節課:

        第三節課:課堂評價

        四、教研活動總結。

        活動要求:聽課教師每人上交一份評課記錄。

        一、活動主題

        略讀課文如何教更有效

        二、活動目的

        在新一輪基礎教育課程改革的浪潮中,作為改革的主渠道、主陣地的課堂教學發生了巨大的變化,如教學的形式更加豐富多彩,師生的交流更加暢通,學生學習的方式更加多樣,學生學習的興趣更加濃厚……然而在欣喜之余的同時,我們感到不少的課堂在熱鬧的背后,也透射出放任與浮躁,造成課堂教學的效率并不理想,如小學語文課堂教學中學生的寫減少了,學生瑯瑯的讀書聲越來越少了,語文味也越來越了……

        因此,作為小學語文教師的我們有必要靜下心來思考一下如何提高小學語文課堂教學的有效性,讓小學語文課堂煥發生命的活力。本次活動選取略讀課文的教學作為切入點進行研討,如何提高教學的有效性,讓課堂教學更高效。

        三、預期效果

        1、明確小學語文有效課堂教學的真諦。

        所謂有效課堂教學,是指教師在遵循教學活動的客觀規律下,運用科學的教學策略,采用靈活多樣的教學方法,以盡可能少的時間、精力、物力投入,取得盡可能多的教學效果。而落實到語文課堂教學中,應該是為每一位學生創造最佳發展空間,讓學生的潛能得到最大限度地開發,學生的語文綜合素養都能得到培養。

        2、明確有效的課是一堂能體現語文價值的課只有把扎實的'語言文字訓練和有效的人文教育真正結合起來,才能使語文課堂重煥生機。一節課中,學生該記住的東西就要讓他記住,會認的字,會寫的字詞,要求背誦的篇章都盡量在課堂內完成,讓學生在課堂內就感受到成功感。不要把這些任務留到課外,使語文教學走到高耗低效的老路上來。力求把課外的時間用在廣泛閱讀課外書上,讓學生在博覽群書中提高語文能力。

        3、明確一堂有效的語文課,歸根到底是在追求語文教學的效率、效益和效能上,在具體的標準及其評價體系上,應該是開放的、多元的,絕不能用一把尺子、一種刻度來衡量,只有形成更多的共識,才能更有利于新一輪語文課改的推進。

        四、參加人員:

        全體語文教師

        五、活動地點

        教室

        六、活動流程:

        (一)課例《烏塔》(40分鐘)

        展示老師的課堂教學,為老師們選取一個較為典型的有效性學習的課例,搭建一個交流、研討的平臺,引發老師們對于有效性教學的深層次思考。)

        (二)全體語文教師根據看點提示評課。(40分鐘)(根據已提供的研究課例,全校語文教師就“略讀課文如何教更有效”展開專題性大討論,使老師們在交流溝通中互補經驗,共享資源,在思維的碰撞中發現不足,帶動發展。

        看點提示:

        1、教師在略讀課文的教學中,為提高教學效率在教學內容的取舍,教學過程的設計,教學方法的選擇方面采取了哪些有效的教學策略?

        2、本課對你的略讀教學有哪些啟發?

        3、為提高略讀課文的教學效率你有哪些建議?)

        (三)教研組長評課并總結活動。(10分鐘)

      教研活動方案5

        以推進新課程為核心的教育改革,使廣大教師的教育理念、教育實踐諸方面都發生了極大的變化:在理論研討與實踐的往返中,提高了對新課程的認識;大膽地開展“為了每一位學生的發展,為了每一位教師的專業成長”的教育教學改革。為了科學、有序、規范地推進我校新課程的工作,提高教育教學質量,學校決定10月20日—11月30日(籌備到結束)舉行第XX屆教育教學年會活動,要求每一位教師根據自己的本學科特點積極參與,確實使教研年會成為自己專業成長與發展的平臺。

        一、指導思想:

        本學期我校的教育教學年會將以“實際實用實效”的思想為指導,“實際”:要緊緊圍繞我校教育改革和發展尤其是新課程改革和實施中遇到的實際問題來開展研究。“實用”要研究總結出真正能優化我校課堂教學,能促進我校教學質量,便于全校教師模仿操作推廣的教學策略,教學方法,教學模式等較為實用的研究成果。“實效”:不追求華而不實的活動形式,只追求活動的實用效果。

        二、本屆教研年會主題:

        加強學法指導,拓展學習方式,提高教學質量

        三、本屆教育年會活動的主要內容

        1、專題講座(上級或學校領導)

        2、展示課:

        初一英語執教者XXXXXX

        初三語文執教者XXXXXX

        初二班會執教者XXXXXX主題:《自尊、自信、自強》目的任務:通過一些能夠激發學生的自尊、自強的人和事,對學生進行自尊、自強的熏陶和教育,從而進一步培養學生自強不息的良好品德。

        3、年會展覽:個人準備:教師教學設計(教學案例)、教育教學作品(教育教學論文教學反思、教育教學實踐報告、課題專題研究報告、十一五科研立項材料等)、本學期市級以上教學成果附獲獎證書(復印件)、教具、課件等。學校教導處推薦:有代表性的教案、聽課記錄等。

        4、教師口語基本功展示:各科教師基本功展示,根據學科間的差別,內容有所區別:

        (1)語文教師要求做3—5分鐘講演,題目自擬;要求有簡要的板書設計(即講演的題目)、講演要求富有激情,慷慨陳詞,聲情并茂具有一定的感召力;另外附加一個45分鐘的課改主題論壇:說課標。

        (2)數學、物理、化學教師說課;要求脫稿說課,同時要求有板書設計,內容簡化為只書寫說課課題。

        (3)外語教師根據自備的圖片或課件,用英語講一段故事(3―5分鐘),或者一邊畫簡筆畫一邊講故事;要求(a)有英語板書課題(加注漢語翻譯課題意思),要求(b)通過利用輔助教具(圖片或課件或簡筆畫等)的講解,使非外語教師也明白故事的`大意。

        (4)政治、歷史、地理、生物、技術、人文社會教師自選所教學科教材的某一課,設計導言和結束語(3-5分鐘);要求有板書(內容簡化為只書寫課題)以及本課的梗概介紹,以便其他教師能更好的理解導言和結束語的精妙所在,然后再進行導言和結束語的表述。

        (5)微機教師制作教學課件作品并演示作品。

        (6)音樂、體育、美術教師根據學科的差別,展示的內容有所不同:音樂教師示唱一首歌曲,要求在示唱之前介紹歌曲曲作者、詞作者,中國歌曲還是外國歌曲,本首歌曲的曲調,特點,唱法(民族,美聲還通俗唱法,這種唱法的特點與其他唱法的區別),以及歌曲要表達的內涵等;或演奏樂器(要求介紹樂器的名稱,西洋還是民族樂器,本樂器的所涉及的曲子,劇目等;體育教師可以表演武術(要求介紹本拳法的特點,與其他拳法的區別,在演練中要注意什么,記住什么要決等)或者體操表演(要求簡要介紹體操的特點及注意事項等)。美術教師提前畫幅畫,畫的內容不限,畫法不限。(要求教師介紹本幅畫的畫法,與其他畫法有何區別,以及用此畫法畫畫的注意事項等)。

        5、學術交流:XX名教師經驗介紹

        6、年組討論:年組長收教師聽課卡

        7、頒發獎品,年會閉幕式。

        四、本屆教育教學年會組委會委員

        主任委員:XXXXXX(致開幕詞)

        副主任委員:XXXXXX(主持會議)梁井志(做總結并參與語文教師主題論談)

        委員:XXXXXX(安排日程、致閉幕詞)XXXXXX(負責教師作品收集和展覽,組織聽課等事宜)XXXXXX(打印有關材料)XXXXXX(負責收西長發一中20xx年第XX屆教育教學年會教師聽課記錄卡上交到學校檔案室)

        五、本屆教研年會活動的安排

        1、先由教研組分期開展活動,后學校集中進行教師口語基本功展示、經驗交流等活動。

        2、總體安排:從XX月XX日至XX月XX日為準備階段;從XX月XX日至XX月XX日,為教育教學年會開展階段;學校舉行專題講座。組織聽課活動。XX月XX日前各學年組長把各組參與年會展覽的材料上交教導處;學校整理教學設計、教育教學作品、教具、課件等籌備展出。XX月XX日參觀展覽。XX月XX日集中組織教師口語基本功展示,和語文教師的課改方面的主題論壇。XX月XX日學校組織學術交流(即骨干教師經驗交流)。XX月XX日學校舉行頒獎與年會閉幕式。注:年組討論(年組長收教師聽課卡)。XX月XX日上交經驗介紹材料到檔案室,XX月XX日前各學年組把本年組教師聽課卡上交到檔案室。XX月XX日教導處把第XX屆教育教學年會的其他材料交到檔案室存檔。

        六、表彰

        本屆教研年會設立單項獎:表彰積極參與年會出課教師;獎品及證書。

      教研活動方案6

        新《綱要》追求的教育理想是創造高質量的幼兒教育,促進幼兒的健康成長。它需要通過教師的工作去實現的,因此,對高質量的幼兒教育的要求,最終會轉化為對教師的要求。重視教師的發展是當代教育的一個重要特征。教師的專業成長是幼兒園可持續發展的重要基礎。現階段,任何幼兒園教師隊伍的專業成長,都不應過多依賴外界,而應著眼于培養和打造幼兒園和教師的自我發展能力,因此我們要通過以有效的教研活動為依托,嘗試著從本園的實際、從教師的實際出發,探索幼兒園的園本培訓,以期促進本園教師的專業成長。從三個方面談談如何有效地開展園本教研。

        一、為什么要開展園本教研?

        概括地說有以下三小點:

        1、園本教研具有園本性。園本教研的宗旨是為了幼兒園的更好發展,她所依托的是幼兒園自身的資源與優勢,她所解決的是幼兒園自身所面臨的問題,園本教研必定立足在本園。這是“綱要”貫徹的基礎。

        2、園本教研具有人本性。在大力倡導和諧社會的今天,園本教研更應追求幼兒、教師、家長的發展與和諧統一,它是落實“綱要”以人為本理念的極好途徑。

        3、園本教研具有輻射性。優質的教育往往是經過反復研究所產生的,即從園本教研中走出來的教育。作為公辦幼兒園,不僅應為自己打造優質的教育,同時也應該幫助同行根據各自園情走出一條以園本教研促優質教育的路子。 園本教研的園本性、人本性、輻射性大大促進了我們對“幼兒園教育綱要”的有效貫徹。因此我們對貫徹“綱要”之道——園本教研,逐漸成為我們幼教工作者研究與實踐的新領域。

        二、園本教研的目標、原則。

        1、一個目標:通過園本教研,促使“綱要”精神有效地融入到幼兒園各項工作之中,有效地加快幼兒教師的專業化成長,促進幼兒全面、和諧地發展。

        2、二個原則:

        一是人人參與原則。 在貫徹“綱要”過程中,只有每位教師都參與園本教研,才更有可能讓全園每個班級的每個幼兒得到“綱要”新理念引領下的教育,孩子們也才有可能更好地發展,同時園本教研則是大家一致公認的促進教師專業成長的最佳途徑。因此,園本教研必須遵循“人人參與”的原則。

        二是務實求真原則。 所謂“務實”,即有組織、有計劃、扎扎實實、有血有肉地開展教研。為此,我們提出了三個務必:務必帶著“綱要”理念去找問題,務必引用“綱要”理念研討問題,務必以“綱要”理念去檢驗所解決的問題。所謂“求真”,指的是將自己的實踐(務實)所得提升到一定的理論高度。繼“務實”(實踐)后的“求真”是必不可少的,我們既要講“務實”,也要做到“求真”。

        三、如何有步驟地開展園本教研。

        開展園本教研可分為三步:

        首先,以學為先導,讓教師懂“研” 正確的教育思想和觀念是做好園本教研的核心,為使教師懂得如何開展園本教研工作,我們要開展切實有效的“園本學習”,組織教師進行系統的學習,提升教師理論素養,深刻理解園本教研的含義,樹立園本意識。

        1、理論學習。

        認真學習園本教研的理論,弄清什么是園本教研,通過學習、實踐,我們認為園本教研應以幼兒園為本位,由研究者和骨干教師作引領,以教師自己或他人的行動為基礎的,使教師知道自己在什么情況下應做什么,能自動地、無意識地做出最佳反應,與幼兒、家長進行有效的互動,在教學的行動中善于發現問題和解決問題,獲取處理復雜的、不確定的情景的知識和能力,從而提高教師的專業水平。園本教研工作的主要任務是什么,使大家都知道園本教研就是以教師為研究主體,以本園的實際為著眼點,以新《綱要》實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象,及時解決所存在的困難和問題,總結、推廣教學經驗,探索教學規律,不斷提高教師的教學專業水平,完善幼兒園課程建設,提高幼兒園管理能力。并不斷深入理解新《綱要》的教育理念與精神,并對照新《綱要》的理念找出工作中的差距,尋找獨特的研究視角。

        2、自主的'學習。

        自主學習強調的是學習的主動性、獨立性、自控性。這也是教師實現專業自主發展的關鍵因素。方法有:

        (1)問題解決式學習。即對自己的教育教學理念、教育教學水平、教育教學能力等進行梳理,確定存在的問題,形成學習專題,以解決問題為目標循序漸進地學習與實踐。

        (2)建立學習文件夾。對自己平時的學習情況作累積性的記錄,把記錄整理成學習文件夾。

        (3)批判性閱讀。如:有意識地從批判的視角去閱讀,學會與書本對話,養成在書的邊緣空白處寫下評語、隨感等的閱讀習慣。

        (4)網絡的學習。一是學會利用網絡進行協商交流學習,即利用信息交流平臺開展互動式學習。二是學會利用網絡與教學內容進行整合性學習,即充分利用網上的資料素材,整合到幼兒學習的課程中,讓網絡資源發揮最大作用。

        3、通過外出學習引導教師逐步將教育理念變成教育行為,最終落實在促進幼兒發展上。

        4、改革低效的培訓方式,建立“園本”培訓機制,促進教師專業化的有效發展。“園本”培訓與我們現在所提出的學習型組織的理念相吻合,因此,建立“園本”培訓機制,成為我園教師培訓工作的方向。可以嘗試一些新的、靈活多樣的培訓形式:參與式培訓、行動研究、案例教學、反思性教學、敘事式研究培訓等,在這些培訓當中,讓教師唱主角,充分發揮教師的主動性,并通過活動的點評,讓教師暢所欲言。這種新穎有趣的培訓形式,不但使教師的教育觀念明顯轉變,而且教師也知道了如何進行園本教學的研究,更促進教師自己在行動中研究,并真正做到從提高幼兒整體素質的高度去思考,分析問題。

        其次,開展多種形式的活動,讓教師會“研”。

        1、樹立“研”的意識

        幼兒園教師一說到教研,認為教研工作高深莫測,搞園本教研都是專家學者的事情,自己毫無經驗,無從下手。因此,我們首先讓教師們樹立“研”的意識。我們可以本著“問題即課題”的原則,鼓勵教師在自己的教育教學實踐過程中發現問題,研究問題,解決問題,使教師在研究中促進自己的專業發展,并通過園本教研促進課程改革的深化。為此,各幼兒園立足本園實際確立不同的園本教研訓練方案。如:每周進行一次新《綱要》教育思想的學習,每周一次的同伴互助活動,每周寫一篇教育教學方面的心得,每兩周一次的案例教學活動;每一學期兩次的專業引領,每學期撰寫一篇園本教研方面的論文,每學期閱讀一本優秀教育思想和教學藝術的著作。這樣,讓教師從點滴入手,幫助她們逐步樹立

        “研”的意識。

        2、形成“研”的氛圍。

        首先,引導教師在選擇研究重點時,要源于自己的實際工作,小而具體,讓教師在研討中能針對自己的實際工作想說、敢說、會說。其次,找出教育教學工作中存在的問題,讓大家展開討論,進行交流,暢所欲言,各抒已見,使教師愿意“研”,逐漸形成濃郁的“研”的氛圍。如:

        (1)頭腦風暴法。小組成員就某一問題暢所欲言,提出自己的看法和意見。

        (2)分享式討論。小組成員把自己所獲得的信息或在教育教學改革中取得成功的案例提出來交換與共享,以此促進信息的流動和成功經驗的推廣。

        (3)評判式對話。小組成員就理論學習中的某一觀點或教育教學的熱點、焦點問題站在反思的角度展開辯論或提出質疑,通過相互碰撞、充分摩擦,以達到高一層次的共識。

        3、掌握“研”的方法

        (1)問題會診日。如:每周某一天或半天為幼兒園教研活動日,讓教師將自己在一周的教育教學實踐中遇到的困惑進行羅列,然后提出探討的問題,由全體老師討論、交流、分析原因,再就這個活動共同制定教育目標,設計教育過程,選擇教育方法,這樣在設計教學的過程中就有研究,有探討,從而提高了教師設計活動的能力。

        (2)三課活動:即聽課、說課、評課。把三課活動貫穿在平時的教研活動中。

        (3)活動三研:即針對同一活動內容,由同一教師或不同教師進行多次的實踐研究活動。在研究活動中可以比較不同的教學策略、嘗試新的教學方法和組織形式、研討教學中的困惑、存在的問題及目標的價值取向等等。以階段為單位,由組長負責,每周一次。在確定活動的主題后,每一位參與的老師,都要進行相關的理論學習準備;在研討活動中,每一位教師都要積極參與,發表自己的意見;在活動結束后,每一位老師都要寫下自己在參加本次活動后的體會與反思。

        (4)教學反思:針對以往教師對一些教學問題消極處理,不去分析原因,想辦法解決,沒有反思習慣的狀況,我們引導教師將自己工作中所思所想記錄下來,因此,在每次的活動結束后,每一位老師都要及時地寫下自己在活動后的體會與反思。進行前后幾次的教學反思。針對第一次活動中不足之處,在第二次的活動中加以改進,通過教師的自我反思,使教師進一步理清了自己設計活動的思路,更了解幼兒對什么感興趣,為什么等等,怎樣

        更好地組織教學活動,同時讓也教師看到自己的不足,擬定教育策略,并有針對性地進行學習和參加培訓,使自己更有明確了方向。這樣的活動強化了教師的理論與實踐的結合,促進了教師自主地發展。

        (5)與骨干教師、名師對話:一個教師的專業成長,都離不開同事的幫助和指導,特別是與名教師、骨干教師、學科帶頭人間的合作與交流。通過開展了園本教研活動,幼兒園里可組織各類教研活動的觀摩和交流活動,讓年輕教師從中也學到非常多的東西。如:在繪畫活動中,某老師在美術方面有專長,可以讓她常帶教師對全園各班的畫刊、幼兒的作品進行討論。對教師的美術活動進行了點評,選擇什么樣內容,更適合孩子,又有利于教師操作,通過這樣的教研活動,教師的教學能力在逐步的提高。

        (6)專業引領:采取請進來的方式,定期或不定期地邀請省、市等專業研究人員參與幼兒園的教研活動,教師也將自己平時解決不了的問題、困惑,列成單子,歸好類,把不能在教師交流討論中解決的單獨列出來,向專業研究人員請教,在請教的過程中,解決了一個問題的同時,也促使教師本人的專業水平不斷的提高。從而提升以園為本教研的質量。

        (7)個案評析:在進行某一主題的研究活動時,我們一般可以采用循環的方式運行:如:即學習→研究→實踐→總結→實踐,這樣使研究少走彎路和誤區。

        (8)園長論壇:園長不但是幼兒園教育教學工作的管理者,同樣也是在園本教研工作的第一責任人,是教研工作的組織者、參與者、指導者。嘗試設立園長論壇,讓教師與園長進行直接對話,通過對話的同時,將新的教育信息、教育理念傳遞給教師,引導教師有目的、有計劃地開展教研活動。

        最后,建立有效的管理機制促“研” 沒有科學的管理,就無法保證工作的方向性和持久性。要改善教研機制,建立教學研究導向機制、激勵機制和保障機制。

        1、首先建立科學合理的管理機構,確定園長是教研工作的第一責任人、參與者、指導者和支持者,園長為組長,業務園長為副園長,各年齡班組長為成員的園本教研組織機構,進一部落實各人員的職責,分層管理。形成一個良性循環教研工作的管理網絡。建議如:

        (1)自下而上:即園長根據各層面教師的需求、建議提出園本教研的方向、思路及操作要領,鼓勵大家自行選題進行實踐研討等,教師們參與積極性高、主動性強,出現“愉快教研”的氛圍。

      教研活動方案7

        一、活動主題: 采擷書香 與書為友

        二、活動時間:20xx年4月

        三、活動內容

        1、“每天必讀,讀中積累”讀寫活動:

        老師每天都要閱讀自己選定的圖書,并隨時做讀書筆記,讀書筆記用紙統一下發,讀書筆記的形式不限,每次筆記右上角標明記錄時間。

        2、“書海流韻”交流活動:

        每周四的教研活動前10分鐘為教師讀書活動階段匯報、展示、交流時間,每位教師制作讀書卡片(每周一張,文字長短不限),及時記錄讀書感受展示在科研室展板上,月末進行優秀作品評選。

        并將讀書記錄復印后存入業務學習筆記本中。

        3、“好書推薦”活動:

        4月27日教研活動時,組內教師每人結合自己的'學習的書籍,作簡單介紹,向組內老師推薦一篇好文章獲一本好書,推薦形式自定。并向全校老師推薦一本書或一篇好文章。并通過復印方式,發給組內教師共同學習。

        4、“書唐詩宋詞,宋中華美文”活動:每位教師進行規范漢字書寫,單周進行軟筆書寫,雙周進行硬筆書法練習,內容需選自中華經典詩文作品,亦可從小學語文書教材中選取。所選內容需為完整的一段或一段中句義完整的一個或幾個句子,字數不限。

        4月27日前完成硬筆書法及軟筆書法作品各一篇。(地點自選)

        5、“書香人生路”讀書節匯報活動,以教研組為單位,進行讀書月的讀書總結、匯報、展示活動。(每組至少兩個內容)

        教師自制書讀小報一份,(包括讀書總結及文章推薦等內容)

        進行讀書總結交流活動。 4月27日完成

      教研活動方案8

        一、目標:

        本學期,我校組語文教師將在學校領導的正確領導下,腳踏實地,開拓創新,以學生發展為本,努力培養學生的創新能力和實踐能力;以提高教學質量為中心,狠抓實效,大力促進教師專業化發展。緊緊圍繞學校本學期工作目標,進一步加大課堂教學改革的力度,規范教學常規管理,強化語文教學工作中的研究、服務、指導等功能,全面提高學生語文綜合素養。

        二、本學期的教研主題:習慣校正,環節落實。 三、措施:

        實現高效;學案設計分為教師版、學生版。做到精講精練,講練結合,從平常訓練學生的應試技巧。學案實現超周備課。

        2)探索以學為主的課堂教學新模式,推廣“自動·互動·擴展”的導學法,提高學生學習語文的興趣。

        3)努力校正學生學習習慣,人人必備課堂筆記本、糾錯本;

        4)課堂練習,針對重點、考點,提前適應中考題型;實現“環環清”、“堂堂清”。重在落實。

        5)構建“書香人生”,建議生均圖書2——3本;每周開設一節閱讀課,老師必須做好閱讀指導,圈定書目,做到有針對性閱讀。必須做到閱讀專用。 2.作文教學: 1)探索“寫——改—寫

        h;評——議——修——選”作文六步教學法;并把作文教學的課件統一交學組存檔; 2)各年級組統一使用作文學案;

        3)作文建議實施學生互批互改,老師抽查并批改20%作文,并寫出詳細的作文評改記錄,交附于統一裝訂的'成冊的作文封面; 4)每次作文選出3——優秀作文,寫出評語,打成電子稿上交學組;由學組統一推薦校報、校刊及校外報刊;

        5)嘗試以賽促學的方式,每學期建議舉辦或參加一項大型的賽事,提升語文學科的檔次; 3.教研活動:

        1)統一組織聽評課,實施以評促教,以評促改; 2)兩一次教研會,原則:簡短、簡潔、務實、高效; 3)組織1次大型活動。

        4)積極參加校內外各項活動,及時了解中考最前沿信息; 4.周末作業:

        1)每周一次,以16開紙為準,原則按進度精選精段閱讀;要求評改,計算教案數; 2)周末作業建議增加課外閱讀、課外文言文閱讀,從平時為備考做好準備;注意保存,以備復習。

      教研活動方案9

        一、目的意義

        聽課評課是學校課堂教學研究的基本途徑和方式,是學校校本教研活動的重要內容,是學校了解和掌握教師教學水平的重要手段。學校針對校內存在的主動聽課的意識不強、聽課節數不達標、聽課記錄較簡單、評課水平還不夠高等現象,決定在全校強化開展全員性聽課評課活動,著力提高聽課、評課工作的認識,完善聽課、評課工作的制度,進一步提高聽課、評課水平。同時,通過聽評課,以評促研,濃厚教研氛圍;以評督學,促進教師加強學習;以評引辯,營造業務研討的濃厚氛圍。通過活動不斷總結推廣教學經驗,解決教學中存在的問題,促進教師專業發展,提高教師隊伍的整體教學水平,切實提高課堂教學效益,全面提升學校教學質量。

        二、組織機構

        為使“聽課、評課”活動有條不紊進行的同時能收到實效,學校成立活動領導工作小組。

        組長:xx(校長,分管語文學科)

        副組長:xx(副校長,分管教學)

        xx(副校長)

        xx(教導主任,分管數學學科)

        xx(教導副主任,分管綜合學科)

        xx(教導副主任,分管英語學科)

        組員:所有任課教師

        三、大力宣傳,營造氛圍

        學校將召開全校教師大會,闡述開展“聽課、評課”活動目的意義,使每一位教師樂于全身心投入“聽課、評課”活動中來,為該活動實施營造良好的氛圍。

        四、聽、評課形式

        聽、評課機制建立三個層級的運行模式:

        1、校級教研活動聽、評課;

        2、預約聽課及通知聽課、評課;

        3、家常聽課、評課。

        五、實施要求

        1.保證聽課數量,確保機制運行。

        校長每學期聽課不少于30節,分管教學的副校長、教導主任每學期聽課不少于40節,學校行政聽課應多于30節(特殊情況的由校長室斟酌),所有行政聽課中本校的聽課不少于60%,35周歲以下(含35周歲)青年教師聽課原則上不少于40節,其他任課教師每學期聽課不少于20節(老教師及綜合學科教師視情況而定),所有任課教師聽課本校的不少于60%。[原則上每人聽校內課每周不少于1節]

        校級教研活動聽課時間安排:語文在周二,數學在周三,英語在周四,研討時間初步定于中午12:20--1:00。

        2.做好聽課記錄,保證聽課質量。

        聽課教師必須在聽課筆記上認真做好記錄。聽課記錄主要包括教學實錄和教學評點兩個方面。教學實錄主要圍繞“教學環節、教學內容和學生活動”進行,包括:

        ①聽課時間、學科、班級、執教者、課題、第幾課時等;

        ②教學過程。包括教學環節和教學內容,以及教學時采用的方法;

        ③各個教學環節的.時間安排;

        ④學生互動情況;

        ⑤教學效果。

        教學實錄記到什么程度,要根據每次聽課的目的和教學內容來確定,通常有下面三種形式:一種是簡錄,簡要記錄教學步驟、方法、板書等;二種是詳錄,比較詳細地把教學步驟記下來;三種是記實,把教師開始講課,師生活動,直到下課都記錄下來。要根據不同課型及教師特點,倡導教師運用不同形式記錄。

        教學評點主要圍繞“哪些方面好,為什么好”、“哪些方面不足,為什么不足”、“對于不足之處如何改進,為什么這樣改進”的思路進行,包括:

        ①教材處理與教學思路、目標;

        ②教學重點、難點、關鍵;

        ③課堂結構設計;

        ④教學方法選擇;

        ⑤教學手段運用;

        ⑥教學基本功;

        ⑦教學思想。

        寫教學評點可以采取兩種記錄形式:一種是簡評,把師生雙邊活動后所產生的反饋感受,隨時記錄下來;二種是總評,就是對簡評綜合分析后所形成的意見或建議記在記錄本上。

        3.落實評課工作,提高評課質量

        獨立聽課原則上當天聽課當天評課,聽課人必須對所聽的課與授課者進行交流點評,授課者要做好有關記錄,可作為教后小記。集體聽課(年級組或教研組活動)必須組織研討和評課,每位聽課者必須發言,并有專人作好記錄,要求所有評課記錄中教師評課發言及書面評課次數達一定數量,評課發言及書面評課次數與平均評課次數相差大于50%的將進行考核。聽課要根據新課程要求,對授課教師作恰當的評價,達到取長補短、互相促進、共同提高的目的,評價后,評課教師還應認真填寫好“評課記錄表”,并上交教導處,教導處應及時細致的對各教師的評課記錄進行審閱,對馬虎了事,不認真對待的應重新填寫。

        六、相關措施

        加強對聽課評課活動的組織領導。學校成立聽課評課活動領導小組,由校長負總責,分管負責人具體抓,結合學校實際制定出本校聽課評課活動方案。努力營造濃厚的活動氛圍,鼓勵和倡導教師多深入課堂聽課、評課。每1-2周要求在行政會上對上周聽課情況進行總結通報,尤其把一些教師的典型課作為案例進行解剖性點評和宣傳。

      教研活動方案10

        一、競賽主題:

        作為一種數學教育活動的數學競賽,對于推進教學改革和提高教學質量,有著多方面的重要意義和課堂教學難以取代的作用。

        1、鞏固和擴大學生在課內所學的知識,拓寬解題思路,增強邏輯推理能力、解題能力和運用數學知識解決實際問題的能力;

        2、激發學生的'求知欲望,提高學習興趣,促進思維能力的發展,培養良好的思維品質、探索精神和創造才能;

        3、幫助學生養成良好的學習習慣,掌握正確的學習方法,促使中小學數學教學更好地銜接;

        4、發現和發展學生的特長,選拔和培養智力超常的青少年。

        二、競賽學科:

        數學

        三、競賽時間:

        3月到21日。

        四、競賽對象:

        四、五、六年級學生

        五、安排:

        1、出卷(閱卷):四年級(魯先瓊)、五年級(尚忠德)、六年級(彭小瓊)。

        2、監考:魯先瓊、秦中華、劉新民。

        3、參賽地點:學校操場

        要求:

        1、嚴格監考、認真完成、考出真實水平。

        2、閱卷教師:認真、公平、公正。

        3、各年級取前十名:一等獎2名、二等獎4名、三等獎4名。

        六、活動注意事項:

        1、各位教師要把本次活動當作一次學習理論、研究《課標》、研究教材、研究學生、提高水平的過程,努力用《綱要》、《課標》精神指導本次競賽,及時總結反思。

        2、教師之間互相配合,調整安排好課堂教學,不能影響正常的教學秩序。

      教研活動方案11

        一、活動目的

        依據《小學教師專業標準》的要求,進一步幫助教師將《義務教育英語課程標準》的理念落實到課堂教學中,全面提升我區小學英語教師的'業務能力,提高課堂教學質量,同時充分利用各校的教學資源,開展同伴合作、互動交流,創設市中區教師間群體交流合作的平臺,進一步縮小城鄉教育差距,促進區域內教育共同發展。

        二、活動內容

        1、示范引領:以優秀教師的示范課為引領,幫助教師如何將新的教學理念落實到課堂教學中去。

        2、課堂展示:以其他教師的匯報課為案例,幫助教師熟悉、踐行“導學議練”課堂教學模式。

        3、青藍工程:片內優秀教師與年輕教師結對,幫助年輕教師盡快成長。

        三、預期目標

        1、在聯片教研活動中,通過說課、上課、聽課、評課、開展講座等形式,引導教師在主體活動中展示自己的理念、技能和經驗,互動交流,共同提高。以此改進、加強和完善校本教研活動,形成教師專業發展的良好機制。

        2、通過聯片教研活動,結合教學理念進行分析比較教學行為,改進提高課堂教學各環節的有效性,努力創建“精致、高效”課堂。

        3、通過聯片教研活動,側重教師的教研需要,通過組織上課、經驗交流等方式,加快教師專業發展。

        4、通過聯片教研活動,達到校際間資源共享,以點帶面,將好的教學經驗在全區進行推廣。

      教研活動方案12

        根據同心縣教育局《關于做好2022年秋季學期疫情防控期間線上教學工作的通知》精神(同教函〔2022〕202號),根據疫情防控需要,現制定我校線上教學工作計劃:

        一、線上教學時間

        自2022年9月28日起至疫情結束,全面開展線上教學。

        二、成立工作專班

        (一)成立疫情防控專班。

        疫情防控領導小組:

        組長:馬漢玉

        副組長:

        組員:各班班主任和任課教師保安

        校長職責:及時傳達上級教育部門的文件,實施學校疫情防控計劃,匯報統計數據,進行疫情防控演練,物資儲備,信息發布,簡報撰寫,疫情預警。

        海莉:疫情防控宣傳教育工作,組織開展線上教育教學。

        馬小云:疫情防控落實情況。

        班主任和任課教師:實施學校疫情防控計劃,開展線上教育教,學匯報統計數據,進行疫情防控演練,信息發布,疫情預警。

        保安:實施校園封閉式管理,查驗來校人員的健康碼、行程碼和核酸檢測情況。

        (二)成立德育教育專班。

        組長:馬小云

        成員:

        職責:每周開設在線德育大講堂,以鮮活生動的德育教育案例宣講為載體,開展豐富的生活化、體驗性、教育性三位一體的德育教育活動,始終不渝地促進學生德育發展。

        (三)成立心理輔導專班。

        組長:馬文生

        成員:馬金文

        職責:每周開設在線心理大課堂,對師生進行針對性心理輔導,使師生克服居家學習工作的心理焦慮,排除心理干擾,引導樂觀面對居家學習生活,保持積極健康的居家學習生活心態。

        (四)成立教學管理專班。

        組長:海莉

        成員:

        學科名師工作室做先鋒,學校為主體,成立學校教學管理專班,對線上教學實行科學有效的閉環管理,保證科學排課、深入研課、精準磨課、按時開課、有效做課、用心觀課、有效輔導、巡課、規范行為等教學管理系列化工作零失誤,高質量。

        (五)成立技術指導專班。

        組長:海莉

        成員:馬文生

        時刻關注在線教學運行狀態,每日咨詢在線直播教學運行情況,及時排除在線教學技術故障,及時收集信息、反饋信息,為教師無障礙開展在線教學提供一流的技術咨詢、操作指導服務。

        (六)成立學情回訪專班。

        組長:李平

        成員:彭玉娟

        通過電話訪問、微信咨詢、工作圈管控等方式,精準聚焦在線教學各個弱項短板,聚焦學困人群和家庭無人監管人群,摸清底子,接好對子,保證居家學習一個不能少。

        (七)成立線上教研專班。

        組長:海莉

        成員:李曉花馬玉孝

        名師工作室、學校教研組和教師聯動在線教研共同體機制,實行在線教研活動。及時將教研成果反饋給學校,指導有效在線教學。

        (八)成立宣傳報道專班。

        組長:馬漢玉

        組員:

        及時報道本校防疫期間在線教學的創新做法,特色做法,高效做法,引導疫情防控期間輿論導向,激發斗志,鼓舞精神,奮發向上。

        三、線上教學方式

        (一)在線專遞課堂教學。各線上教學學校要利用寧夏教育云平臺"專遞課堂"為主要手段,通過寧夏教育云平臺的學校門戶網站、QQ、微信等方式,向社會發布直播教學課程表和直播地址,并組織優秀教師在學校在線專遞互動課堂教室按課表分年級為學生開展直播教學,提前將直播課表及地址發送給學生,安排學生根據教學計劃、教學進度和學習要求,在家里利用電腦、手機等終端進行學習。

        (二)通過寧教云APP。學校管理員要提前在寧教云PC端,進入學校管理后臺,在內部通訊錄管理頁面,加入學校所有任課教師,并在家校通訊錄建立年級、班級,設置班主任、任課教師。班主任使用寧教云APP,進入班級群,分享班級群二維碼給各學科任教教師和學生。學科教師使用電腦下載安裝寧教云PC端,并使用手機號注冊寧教云APP,找到我的班級群,即可發起直播開始上課。學生使用電腦或者使用手機下載安裝寧教云,手機號注冊寧教云APP,加入班級群后進入直播課堂上課。

        (三)通過寧夏數字學校。教師使用寧夏教育云賬號密碼登錄數字學校,在首頁點擊“開通直播輔導”,點擊“添力口“按鈕創建直播間,生成課堂號,再點擊“學生”按鈕,添加授課班級學生,并將生成的課堂號通過QQ、微信等方式,發送給學生。然后點擊“上課”按鈕上課,或者點擊“客戶端”按鈕,下載安裝數字學校PC端,輸入寧夏教育云賬號和課堂號上課。學生使用電腦下載安裝數字學校PC端,或者使用手機下載安裝數字學校APP,輸入寧夏教育云賬號和老師發送的'課堂號,加入教室,通過電腦或手機上課。

        (四)收看同步教學課程。學生通過電腦或手機均可登錄寧夏教育云平臺數字學校“同步課程”中的教學資源,選擇學段、年級、學科,找到對應的教學課程開始學習。

        (五)云平臺課程資源。自治區教育廳通過寧夏教育資源公共服務平臺和“寧夏教育廳”“寧夏教育電視臺”微信公眾號等途徑,為義務教育階段學生提供精品課程資源,開展“空中課堂”,并根據目前全區基本教學進度提供分年級分學科課程,學校和教師可依據課程組織學生參加線上教學。非人教版本教材及今年秋季修訂教材的科目,請從國家中小學網絡云平臺獲取學習資源。

        (六)線上教學輔導答疑。各線上教學學校要以班級為單位,根據教學進度組織任課教師開展在線輔導、互動答疑、作業輔導等教學活動,確保在線學習全覆蓋和高質量。

        四、線上教學管理

        (一)落實主體責任。學校校長是學校線上教學工作的第一責任人,要嚴格執行國家課程方案和標準,開好國家規定課程,結合實際制定具體的線上教學方案。

        (二)做好學生指導。班主任要對學生學習習慣、學習專注力提出明確要求。班主任要對學生學習習慣、學習專注力提出明確要求。教師要科學指導學生開展多種形式的居家學習,幫助制定學習計劃,注重培養自主學習能力。學生要熟悉課程進度,了解在線學習規律,培養良好學習和生活習慣,做好居家或封閉學習。

        (三)強化家校共育。班主任和任科教師要通過云校家、微信、QQ等方式與家長密切聯系溝通,及時掌握學生需求和學習動態,主動解決學生學習過程中遇到的各種問題,引導家長合理安排學生居家學習生活,共同做好線上教學組織實施工作。

        (四)加強監督檢查。學校要加強對線上教學落實情況進行督導檢查,確保停課不停學、離校不離教。上教學中違反師德師風行為的,將按照教師職業行為準則和違反師德處理辦法嚴肅處理,并追究有關負責人的主管責任。

        (五)關愛隔離學生。學校實施好“五個一”的關懷機制,即學校每天給隔離學生打一次電話送去問候關懷,讓他們感到學校的溫暖;班主任每天打電話做一次心理輔導聊天,給他們送去心理撫慰,讓他們遠離心理焦慮;統一調配,給每位隔離學生提供一臺平板電腦,保證精準流暢接收在線教學信息,給她們送去支持;各學科教師每天精準對接輔導一次課業,給他們送去指導,鼓勵他們不掉隊;班主任每天給隔離學生分享一次同班同學居家學習生活動態,給他們送去“和你在一起”的溫馨,讓他們感到班集體的凝聚力。

        五、線上教學保障

        (一)加強組織領導。線上教學學校全體教職員工要按照原定教學和工作計劃開展工作,擔任線上授課、助教的教師工作量、工作效果要納入到學校教育教學績效考核中。

        (二)積極宣傳動員。線上教學學校要通過各種形式,時將空中課堂開播信息宣傳到每一名學生和家長。

      教研活動方案13

        一、活動主題:我運動!我健康!我快樂!

        二、活動目的:

        1、培養幼兒對體育活動的愛好,讓孩子體驗運動的快樂,競爭的樂趣,參與的欣慰;

        2、培養孩子的規則意識及協作精神,激發孩子的運動潛能;樹立孩子的`自信心,增強集體榮譽感敢于克服困難,能體驗勝利的愉悅。

        3、培養幼兒初步的團隊和競爭意識,體現團結協作的競賽風格

        三、活動形式:體操表演、體能比賽、集體比賽

        四、活動地點:幼兒園大操場

        五、活動原則:

        1、安全第一。

        2、全園孩子齊參與。每一個孩子都有機會展現自己。

        六、物品準備

        1。主席臺布置(主樓前,搬桌子)

        2。音響(磁帶、光盤、運動員進行曲)

        3。活躍氣氛的小喇叭,哨子

        4。各個表演隊做的班級牌

        5。游戲道具、秒表、獎品

        七、人員安排

        總指揮:

        各班負責人:各班級老師

        裁判:

        八、活動流程

        1、運動會開幕式(XXX年X月30日)

        主持人宣布――幼兒園第×屆春季運動會開幕

        在持班牌引領員的帶領下各班級成方隊高呼自己班級的口號入場。(入場順序:小――中――大)

        園長致開幕詞

        各班級在引領員引導下退場。

        2、同年齡組組織運動項目比賽

        活動時間:

        X月8日上午:中班:8:00—————8:30《袋鼠跳》

        小班:8:40—————9:10《投球》

        下午:中班:2:10—————2:40《羊角球》

        X月9日上午:中班:8:00—————8:30《運西瓜》

        小班:8:40—————9:10《扭扭車》

        下午:大班:2:10—————2:40《跳圈》

        X月10日上午:大班:8:00—————8:30《腳踏車》

        小班:8:40—————9:10《小推車》

        下午:大班:2:10—————2:40《滾輪胎》

        同年齡組組織運動集體比賽:

        X月11日上午:中班:8:00—————8:30《拍球》

        小班:8:40—————9:10《烏龜爬》

        下午:大班:2:10—————2:40《跳繩》

      教研活動方案14

        推行園本教研是實踐《綱要》的需要,也是《綱要》順利實施的制度保障,更是教師專業化成長和構建學習型組織的有效途徑。在幼兒園教科研活動中,園本教研既滿足幼兒園自身發展的需要,又立足于幼兒園的長遠發展,對促進本園教師的專業成長有著積極的作用和意義。幼兒園的園本教研是以教師為研究的主體、以在幼兒教育教學實踐中遇到的真實問題為研究對象的一種制度,也是一種研究的方式。近年來,我園積極拓展園本教研的內容與形式,重視用研的形式解決教師實際工作中的共性問題,幫助教師用先進理念指導自身實踐,從而促進教師自身水平的提高。

        一、樹立園本教研的新理念。

        1、教研需要真誠的態度。

        幼兒園的教研活動重在創立民主的研究氛圍,是鼓勵教師自主學習的舞臺,教研活動中人與人之間的關系是建立在平等互助基礎上的關系。教研活動中的對話不是園長對教師的指導、也不是師傅對徒弟的帶教,而是一個問題的攜帶者、一個人人面前都平等的關系。只有用真誠、平和的態度參與每一次教研活動問題的探討,建立平等的對話關系,才能真正激發群體智慧,發揮每位教師的潛能。

        2、教研需要專業的眼光。

        幼兒園的教研活動是教師專業成長的重要平臺,因此,每一個教研活動都應該需要教師有專業的眼光來思考問題。我們要改變傳統教研中讀文章、談體會、統計劃、做教具等被動接受的教研模式,探索利于教師專業發展的研討、對話模式,讓教師在教研中共同研究孩子的行為、共同反思教師的實踐,用專業的眼光去分析、思考,提升教師的教育經驗,成就教師的專業發展。

        3、教研需要集體的智慧。

        幼兒園的教研活動是集體進行的一種研究與共進的活動。推進課程改革,優化教育質量,對我們每位教師而言,既是一種責任,又是一種挑戰,課改過程中,我們面臨著許多來自于自身實踐、專業能力、家長、孩子等多方面的困惑和壓力,教師間需要營造一個相互支撐的環境,讓教師們在事業上互相鼓勵,在人格上互相支撐,共同研究,一起面對。在集體智慧的發揮中形成互相支持、勇于探索、共同進步的教師團隊。

        二、開發園本教研的新內容。

        在我們的教育教學工作中,我們教師面對的問題和困難層出不窮,如何解決這些工作中的疑惑,滿足教師工作實踐和需求,敞開大門,開展多樣化的專題教研是促進教師專業發展的`捷徑之一。那么園本教研活動研什么呢?

        園本教研是以幼兒園為游戲、教學的基地,以解決幼兒同在改革中面臨的具體問題為對象,以幼兒教師為研究主體,以促進幼兒健康、活潑、充分發展,促進教師專業成長為目的的研究活動。以往,我們的教研活動內容主要局限在文章學習、觀摩優秀教學活動的音像資料、專題講座、年級組集體備課、教育教學疑難問題探討、備課筆記的互閱檢查、骨干教師示范活動、聽課評課等等。這些教研的內容雖然來自于教師一線的實際工作需求,但教研的主題不夠鮮明,比較零散,計劃性、針對性、持久性和系統性不強。很多是以管理者的身份所觀察到的問題,而對于教師來說是否真正感興趣,或是否真正需要解決,能否代表全體教師的心聲等等,管理者往往忽視,以至于讓教師成為被動接納者,教研活動也就顯得沉悶,缺乏共鳴。

        讓教師成為園本教研的主人,把教師的問題作為園本教研的內容,是開展園本教研的真正內涵與價值體現。教研活動研究的內容從教師中應征而來,這樣教師成為了教研的主人,她們就愿意參加,愿意暢所欲言發表自己的看法,提出自己的觀點。一般來說教師自己的教育案例、教學案例為主要的園本教研內容。管理者應把教師的問題歸類,形成主題性的園本教研內容,更能幫助幼兒教師理清自己的教育思路。在研究中引導教師用專業化的眼光看問題,鼓勵教師用教育理論聯系實際的方法分析問題的成因,歸類,尋找癥結所在。如果題目過大,與教師實際工作脫節,導致教師缺乏積極性。內容過散也會影響教研的深度和成效。總的來說,園本教研的內容要貼近教師的教育一線工作,瑣碎的問題系統化、主題化,進行專題性的研究,才能真正體現園本教研以園為本的理念。

        三、探索園本教研的新形式。

        園本教研為教師角色的轉變構筑了一個理論與實踐的互動平臺,已成為促進教師專業化成長的主渠道。在開展園本教研的過程中,幼兒園不僅應注重對教師的全面引導,更要注重教師自我發展和專業成長的引領。通過對教師們的調查,了解她們對教研活動形式、內容的不同需求,關注教師在教育教學中的實際困難,積極發揮園本教研的引領、交流、學習作用,傾聽教師的心聲,收集教師的困惑,努力順應各個層面的教師需求,拓寬教研活動類型,力求體現教學的真實性、研究的樸實性、以園為本的扎實性。近年來,我們幼兒園重點構建了以下幾種教師關注與需要的園本教研形式:

        1、審議式教研

        我們幼兒園的課程以《幼兒園綜合活動課程》為主要參考教材。但是在具體的課程實施中,我們發現一些活動內容對于我們農村地區的孩子是不適宜的。為了建構適合自己的幼兒園課程,我們開展集體審議式的教研活動。一般以年級教研組為單位,集體審議《幼兒園綜合活動課程》中存在的不足,通過研討確定需要刪除或增加的主題內容。每開展一個主題,我們就要進行三次審議教研活動。主題開展前審議主題的集體活動教案、區角活動材料的投放、家長資源的利用、環境的創設等;主題開展中,我們集體審議主題的進展中幼兒的發展情況、教師在開展主題中發現的問題、以及意見等;當一個主題進入尾聲的時候,我們又會集體審議主題課程的實施情況,提出修改的意見和建議,以便在下一次實施時避免問題的再次發生。

        2、解惑式教研

        教師教學實踐中總會碰到一些炙手的熱難點問題,如繪畫教學的示范與講評、律動教學中如何引導幼兒進行創造力的表現、故事教學中的提問等,我們先采用教育沙龍的形式組織教師進行交流探討,運用集體的智慧進行疑難的解惑,然后鼓勵教師通過實踐----反思-----再實踐----再反思的途徑進行,直到教師獲得較為滿意理想的結果為止。

        3、案例式教研

        在教師的教育實踐中,一些問題幼兒總是教師的工作難題,因此進行案例式的教研對于改進教師的教育工作有著很大的幫助。如一位中班幼兒早上來園時總是纏著家長不放,一放手就哭個不停;一位男孩子很頑皮,喜歡去騷擾同伴,每天總要弄哭幾位女孩,等等。每月進行一次案例教研,在教師中征集研討的案例,然后組織教師查找資料,進行集體教研研討,對幼兒的年齡特點、心理特征進行分析,對癥下藥,尋找解決的正確方法。

        4、磨課式教研

        通過磨課實施青年教師課堂教學改進計劃,來抓準共性問題,逐步提高青年教師的課堂教學能力。在磨課中,我們要求教師將活動方案、活動后的反思、聽課教師的評價、方案的調整計劃及時予以匯總和整理,最終形成完整而有質量的文字材料,作為今后設計和組織活動的借鑒。磨課教研是選用相同的教材,讓不同教師進行多次上課,同組教師全員參與聽課評課的活動。其主要操作流程為:組內教師集體備課-----第一次課堂教學展示-----全園教師聽課評課研討、專家指導-----第二次教師行為改進課堂教學展示-----全園教師聽課評課研討-----第三次教師課堂教學展示-----聽課評課研討,總結,形成最優化的教案。因為主題開展的行進因素,一般一次磨課的周期控制在3周之內。通過磨課能促使教師去發現問題、分析問題,尤其是讓教師探究是什么和為什么,逐步改變其教育行為,提升教育智慧,從而更好地促進幼兒的發展。

        5、診斷式教研

        這一模式主要用于剛參加工作的新教師,首先讓新教師自主備課,其他教師聽評她們的課,針對新教師的課堂教學情況進行分析診斷,促進其不斷提高教學水平。

        四、形成園本教研的新氣象。

        無論多么豐富的教研形式都需要管理者的組織來開展。我們鼓勵教師自發組成各種小型的教研團隊,有選擇地、針對性地進行集體教研,也提倡教師進行隨機教研活動,在遇到問題時主動與身邊的同事交流探討,搭建寬松的教研活動平臺,讓教師有更多的機會交流,使她們在個體間的交流中發展,在群體間的分享中提高。

        1、在團隊教研中成長。我們改變了過去的行政指定式教研組織(由業務園長或年級組長負責),而是尊重教師的能力和需要,采取自主參與的方式。根據教師自己的需求和研究興趣,自主成立或選擇相應的研究小組,并由自主小組決定每組的主持人、記錄人、發言人等。在活動中積極鼓勵教師相互質疑,大膽地發表自己的意見和建議,營造一個開放、愉快的活動氛圍。如在教研活動開展之前,事先預告教師活動內容,使教師有目的、有計劃地準備,特別是交流討論活動。這樣一來,教師們都非常重視自己在參與活動前的理性思考,都希望自己的見解得到大家的肯定。在教研活動中,重視為每位教師創造說的機會,尊重說的權利,培植說的勇氣,鍛煉說的智慧。倡導教師各抒己見,自圓其說;觀點交鋒,討論爭鳴;不作結論,各取所需。

        2、在隨機教研中共進。隨機教研是一種不定時的新型的園本教研。是教師在教育實踐中隨機提出話題,隨意性地與周邊的同伴進行探討、交流與思考的一種教研活動。在實踐中,我們善于抓住教師們中自發形成的隨機性的教研內容,保護教師們參與教研的積極性,促使教師們運用專業的眼光看待問題,共同進步。在幼兒園形成了園本教研的新氣象。

        在園本教研工作的實踐與探索中,我們致力于創建關注教師需要的園本教研模式,用先進理論的指導,用行動研究去探尋。多樣化的園本教研正引領著教師們的成長,她們不斷地對自己的教育實踐進行反思,積極探索與解決教育實踐中的問題,努力提升教育實踐的科學性、合理性。然而在園本教研的開展中,我們離專家型教師的距離還很遙遠,需要進一步努力貫徹新綱要的精神,把新綱要的精神轉化為教育實踐,用科學的教育去促進幼兒的健康成長。

      教研活動方案15

        為了進一步落實嶧城區教育局《關于開展“教師全員磨練合格課”活動的實施方案》(嶧教發〔20xx〕10號)、《關于開展“有效教學”深入推進課程改革的指導意見》(嶧教發〔20xx〕71號),陰平鎮教委《關于開展“教師全員磨練合格課”活動的實施方案》(陰教發〔20xx〕7號)等文件要求,進一步提高課堂教學的有效性,避免無效低效課堂,進一步推進課程改革,深化素質教育。根據區、鎮教育部門要求,我校制定出臺了《卜樂小學20xx/20xx第二學期“教師全員磨練合格課”活動的實施方案》,決定本學期在全體教師中繼續深入開展“全員磨練合格課”活動。為保障活動的有序進行特制定我組磨課活動方案。

        一、指導思想

        以國家《基礎教育課程改革綱要(試行)》、《山東省教育廳關于深化基礎教育課程改革全面提高教育質量的意見》(魯教基字〔20xx〕1號)等文件精神為指南,以“新課程系列課達標”活動為基礎,以推行有效課堂教學模式為切入點,以提高課堂教學的有效性為中心,以示范課為導向,以研討課為主體,以評比課為促進,以驗收課為評價,引領教師聚焦課堂,努力提高課堂教學水平,聚焦教研,促進教師專業成長,推動課程改革向更深層次發展,推動教育教學質量進一步提高。

        二、參加人員

        孫學海李浩謝旭鄭紀偉鄭波陳化彩

        三、活動安排

        常識組磨課活動日程安排

        (20xx年2月17日)

        四、活動內容與要求

        1、確定“磨課日”,把每周三定為我組“磨課日”,下午放學后一小時為磨課研討時間。

        2、要求教師在磨課活動中努力做到“四個一”,即認真上好或聽好每一節課、做一次高質量的`磨課發言、寫一份有分量的磨課心得、向執教者提一條有價值的教學建議。

        3、教師在評課過程中要少講“人情話”、“場面話”,多提建議和意見。具體做到“三個一”,即肯定一個優點,指出一個缺點,提出一條改進意見。

        4、實施“上課—磨課—上課”的操作模式,使上課和磨課成為一個前后相通、及時反饋的工作鏈條。

        5、加強教師聽課、評課出勤管理。教導處、考核辦聯合對教師的聽評課出勤情況進行檢查,其結果納入教師學期評價結果。

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