安全生產征文

時間：2023-08-06 06:56:20 征文

安全生產征文(范例9篇)

　　在學習、工作乃至生活中，大家都寫過征文吧，借助征文人們可以實現文化交流的目的。相信許多人會覺得征文很難寫吧，下面是小編為大家收集的安全生產征文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產征文(范例9篇)

安全生產征文1

　　安全對于煤礦來說，恐怕沒人說不重要，但是有一種現象不能不引起我們的深思。我們經常看到團隊領導在班前會議上講安全，臉紅脖子粗唾沫星子飛來飛去，而下面的工作人員垂，眼皮昏昏欲睡。原因是什么？恐怕很多安全經理和被管理者并沒有真正認真思考誰是安全的最終受益者這個命題。乍一看，安全經理和被管理者是兩個不相交的圓，或者更像是警察抓小偷。縱觀整個集團，所有單位都不能說不多關注安全手段，也不能說不狠，力度也不能說不大。使用了通報、罰款、出現、責任追究十八班的手段。懲罰咬牙切齒的懲罰，被懲罰的叫肉疼；質量標準化、雙基建設、安全確認、預控管理等。依次上陣，但安全生產形勢從未脫離恐懼狀態。沒有人敢拍著胸脯說我這里的安全是穩定控制的。

　　熊師傅事故導致高位截癱的熊師傅，出事時母親80歲，妻子沒有工作，小女兒才幾個月大。因頂板事故導致高位截癱的王師傅，妻子沒有工作。為了照顧他，妻子只能把小兒子寄養在姐姐家；因交通事故導致高位截癱的`蘇師傅，妻子沒有工作，兒子出事時正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個家庭的共同特征。誰讓安全的最終受益者？可以說安全做好了，領導有面子有票有座位，員工可以有一個溫暖幸福的家；安全不好，領導丟臉丟票丟座位，員工丟的不僅僅是幸福，還有生命，事故面前沒有贏家。所以，不管是安全管理者還是被管理者，本身都是利益共同體，只是在安全這條船上所承擔的責任不同而已。只要管理者帶著責任和愛把握安全，被管理者帶著對家庭和企業的責任敬畏安全，每個人都是安全的贏家和最終的受益者。

安全生產征文2

　　生命是寶貴的，每個人僅有一次。用距離來衡量，生與死只有毫厘之遙；用時間來衡量，生與死只在瞬息之間。因此，每個人都應該珍惜生命，相互關愛，善待自己。不講安全，哪怕只是一個小小的疏忽，就將千里長堤毀于蟻穴；不講安全，哪怕只是一個小小的懈怠，就讓工作人員命赴黃泉。血的教訓告訴我們，誰在安全問題上打折扣，誰就會付出代價。

　　一幕幕悲劇，猶在昨天；一片片血淚，近在咫尺。安全隱患就如同對我們虎視眈眈的猛獸，稍有麻痹，它就會張開血盆大口吞噬我們的生命。危化品行業是公認的高危行業，作為一名煤礦人，我們要時刻牢記勿以惡小而為之，勿以善小而不為，當僥幸心理閃現、麻痹思想抬頭時，請想一想：父母雙鬢的白發，妻子牽掛的眼神，孩子睡夢中那甜甜的微笑。安全對我們每個人來說至關重要，不能光把安全第一掛在嘴邊，釘在墻上，而要實實在在地把要我安全、我要安全轉變為我會安全，我能安全，讓我們多一份遵守、少一份違章，多一份清醒、少一份糊涂，多一份責任、增一份安全，真正實現安全理念內化于心、外化于行。

　　我們對危險事物的警惕和戒備源于我們對事物本身危害的評估，這種評估可能來自于本能反應，更多的則來自于不斷地學習，在公司里，我們對諸多安全隱患的認知來源于我們接受的教育培訓，但是在有些人看來，抓培訓是多此一舉，他們把安全教育當作走形式，把應急演練當作花架子，把事故案例分析當作狼來了，真正做到了無知者無畏、拒知者大無畏，等到安全事故這匹狼真的來了，他們不是乖乖把自己送進狼的血盆大口，就是面對狼的窮兇極惡束手無策。因此，我們永遠都不要把學習當作一種負擔，安全知識學得越多、懂得越多，對安全的認知越深，我們就會越發小心地對待安全隱患，更加自覺地遵守安全管理制度和規程，遠離安全事故危害。

　　相信我們每個人都經歷或者目睹過安全事故，小到日常生活的剮剮蹭蹭，大到交通事故等等，或傷筋動骨，或生命凋零。每當聽到哪里發生事故、人員傷亡之類的新聞，都會令我們唏噓不已，在為那一個個逝去的美好生命扼腕痛惜的同時，又為生命之脆弱而感嘆。鮮活的生命在沒有安全的保障下顯得如此不堪一擊，難免我們會說生命至上，安全為天，因為如果生命消逝，那我們的'事業、家庭都將由此歸零，藉由生命誕生而存在的一切將不復存在。如果我們能時刻緊繃安全之弦，讓安全的風帆為生命護航，時刻牢記牽掛我們的親人囑托，銘記我們身為人子、為人父的責任，相信事故的悲劇將不再上演。親愛的工友們，為了讓親人少一點牽掛，多一份安心，讓我們時刻牢記安全作業規程，嚴格遵守安全生產制度，將安全口號化為肩頭責任，將親人的牽掛化作安全工作的動力，牢牢地將安全掌握在自己手中，用高度的責任心去建設我們的企業，維系每一個家庭的幸福美滿吧。安全是你給愛人最有力的承諾，安全是你給兒女最牢固的依靠，安全也是給父母最好的報答。我們都是帶著愛來到工作崗位上的，在工作中應該多問一句：這樣做，家里人知道嗎？知道安全依靠誰，明白安全為了誰，才能真正樹立起對自己、對家庭、對公司乃至對社會的責任感，才能真正從要我安全變成我要安全，時時享受天倫之樂帶給你的溫馨和幸福。

　　但愿人長久，千里共嬋娟，安全是伴隨我們一生的話題，愿救護車的警笛聲不再打破夜晚的寧靜，傷心的淚水不再滲透我們的心靈。平安是福，祝福平安！讓我們時刻緊繃安全之弦，始終保持警惕之心，手拉手，心連心，為自己撐起一片安全的藍天，為企業夯實安全發展的根基。

安全生產征文3

　　我家就住在離鐵路不遠的地方。小時候，我常聽媽媽說：千萬不可以去鐵路上玩。在潛意識里，我早已熟悉了這番話，雖然那時的我并不曾明白其中的道理。隨著時間的腳步，我已漸漸長大，慢慢清楚了這句話的含義。與此同時，火車的`速度也在連年提高，這句話在今天顯得尤為重要。

　　聽媽媽說20年前，在我們這里曾發生了一起慘不忍睹的火車事故。當時有兩個中學生在鐵路上玩，他們坐在鐵軌上聊得起勁，火車卻在那時開了過來，他們一無所知，他們看到火車時，已經來不及躲避了，只聽見一聲慘叫，現條活生生的生命就這樣消失了。聽了這個事故，我真為他們的離去感到惋惜和傷感。這究竟是什么原因才造成的呢？我們只要靜下心來想一想，就會知道，正是因為他們對鐵路的安全知識了解不深，缺乏這方面的學習，抱著一種僥幸的心理，不知道火車來之快，去之也快，才會發生了這樣的悲劇，斷送了自己的生命，給親人們帶來了一輩子無法抹去的傷痛，還有可能因此而影響火車的運行安全，危及成百上千的乘客的生命。

　　現在為了鐵路沿線人們的安全，已經在鐵路旁圍上了欄桿，做起了一個個隧道，讓人們能夠安全的穿越鐵路。可是我們應該仍舊繃緊安全這根弦，千萬不能掉以輕心。

　　維護鐵路安全是我們共同的責任，也是一種使命，一種義務。這是一種保持鐵路持續穩步發展的使命，一種保證國家和人民生命財產安全的義務。愛護鐵路，讓遠方的游子平安回家，讓每一個孩子重新投向父母的懷抱。

　　讓我們共唱鐵路安全這首歌，用行動喚醒身邊的每一個人，讓我們一起努力，為國家作貢獻，也為自己，為他人的多添一份保障！

安全生產征文4

　　隆咚隆咚這是什么聲音？噢，是火車在行駛，載著那一車遠途歸來的人。

　　當火車從你身邊駛過時，你可有這樣的意識：我們一定要注意鐵路安全，時刻銘記安全第一的口號。

　　最近的一段時間，我市鐵路建設喜訊頻傳，高鐵的通車，讓我們的出行更加方便，快捷。與此同時，鐵路交通安全也越來越被人們關注。

　　這不，前些天的一個黃昏，一個農民干完田里的活，準備帶著四歲的小孩回家，當他拖著疲憊的身體趕回家時，經過鐵路，遠處傳來了火車的轟響聲。可他不以為然，看看火車還遠，依舊慢慢悠悠地走過去。小孩見了火車，似乎十分害怕，嚇得哇哇大哭，拼命掙扎。這時農民才發現不知什么時候剛才還很遠的火車已經來到了眼前，他嚇了一大跳，逃跑已經來不及了，剎那間，火車壓過他們呼嘯而去，留下的是兩具面目全非的尸體。他的家人悲痛萬分，一個好好的家庭就這樣生生給毀了。

　　從電視上，我還看到，幾個小學生放學回家，走在鐵路旁，見路上沒有火車，就在那旁邊玩耍，卻不知危險已漸漸向他們逼近。正當他們玩的高興時，遠處駛來了一輛火車，以極快的'速度向他們靠近，雖然他們看見了火車，卻沒有了逃跑的時間，終究還是失去了生命。

　　同學們，像這樣的例子還有很多，這一個個血淋淋的例子無不再身我們訴說：請時刻牢記安全這兩個字，珍惜自己的生命。

安全生產征文5

　　煤礦工作的中心是經濟效益。如果沒有安全保障，企業的發展和員工的個人幸福都是空談。因此，在生產過程中必須堅持安全第一的原則，不安全不生產。

　　安全工作沒有終點，只有起點。作為我礦運輸戰線的員工，我的日常工作是把我礦員工進井的第一個安全關閉。

　　在我的工作崗位上，我記得一句安全的話：你對違規說人情，事故對你一定不留情。因此，對所有入工人穿的工作服都要嚴格認真檢查是否符合安全生產的要求，口袋是否攜帶打火機和煙霧，各種資格證書是否攜帶齊全。對于穿化纖衣服和非法攜帶煙霧和打火機的員工，絕對不允許他們下井！并且不厭其煩地把利益關系告訴他們！

　　永遠記住安全是對生命最有力的敬畏。為了我礦的安全生產，我堅持做安全守門員的職責。做好每天的安全門神！同時，為了廣大工友的安全和家庭幸福，在我工作的十多年里，沒有發生過一起因工作疏忽而發生的安全事故。我也獲得了井口黑包公的美譽。

　　但煤礦生產伴隨著安全警鐘的長鳴。有些事故是不可預測的.，有些事故是可以避免的。為安全起見，工作時必須遵守規章制度，嚴格遵守操作規程。一定能擁抱每一個陽光明媚的明天。縱觀多年的事故案例，血淋淋的事件背后充滿了安全意識差，操作人員不注意，不小心，運氣好。據說三年前我礦發生了一起機電維修事故：機電維修時，由于維修人員沒有執行嚴格的停電閉鎖和掛牌制度，在地下工升井時直接送電，一名維修人員的一只手卷入天輪，造成手掌多處骨折和皮膚撕裂損傷，給員工個人和家庭帶來了影響他一生的痛苦和災難，也給企業帶來了一定的經濟損失。前車之鑒，后事之師。工人們用鮮血和生命換來的教訓，除了讓我們痛心和同情之外，更應該引以為戒！安全警鐘長鳴，牢記安全。收緊安全弦，克服粗心大意的僥幸心理，加強安全學習，提高安全檢查和安全講解水平，讓員工在安全檢查中信服。永遠把安全刻在心里。

　　在我礦安全生產的好消息中，有勞動模范和普通工人的辛勤工作，也有我們安全員的忠誠和奉獻。我們珍惜自己的生命，也珍惜同伴的生命。珍惜生命更安全，珍惜生命更燦爛。在以后的工作中，我總是牢記安全。從最基礎、最簡單的日常安全檢查開始，做好工人生命的保護神。

安全生產征文6

　　安全是一種行為。這種行為取決于我們養成自覺遵守規章制度的習慣。采用制度強壓規范行為，采用規程左右行為。俗話說種瓜得瓜，種豆得豆，種下安全的種子，收獲幸福的生活！不是嗎？只要把握好安全行為，就能讓生活幸福快樂；如果把握不好，就能讓生活黯淡、悲傷、不幸。

　　安全是一個概念。概念決定行動，概念指導行動。沒有安全觀念的人沒有安全意識，會受到事故的攻擊。比如有的把安全檢查當成過不去，挑毛病，找茬，不把遵守規章制度當成工作的一部分，不從內心深處認識到安全生產的重要性。在這種觀念的支配下，事故必然會發生，追求的好處也會成為泡沫。安全觀念要不斷更新，與時俱進。只有時刻思考安全，處處注意安全，牢記安全理念，才能營造穩定和諧的氛圍，才能實現安全的生活。安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全。有些人對安全態度不正確，運氣好，忽視安全制度，認為沒那么嚴重，事故也不會發生。對安全生產監管部門的整改要求是消極的，陽奉陰違，能拖就拖，能敷衍就敷衍。要知道，一個小小的錯誤就是一個巨大的`隱患，一個小小的疏忽就可以中斷生產系統的正常運行，一個小小的錯誤就可以讓生之中。因此，我們始終堅持安全第一的理念，嚴格、勤奮、細致、務實，嚴格按照安全規程辦事，檢查安全生產的每一個環節，不漏一個疑點，不漏一個死角，不漏一個細節，就能消除隱患，避免事故發生。

　　安全是一種責任。我們對自己、家庭、企業和他人負責。這種責任源于父母不厭其煩的嘮叨，妻兒深情的期待，領導的反復叮囑，同事友情的提醒，企業的發展和繁榮。有了這個責任，我們才能認真做好每一項工作，不傷害別人，不傷害自己，不傷害別人，保護別人不受傷害，才能真正理解責任比泰山更重要的深刻內涵。

　　從現在開始，我們每個員工都要時刻問自己，安全行為是否規范？安全性強嗎？安全態度堅決嗎？安全責任心強嗎？生命是寶貴的，生命是脆弱的。生命一個個消失，讓我們感受到生命的價值和安全的重要性。

安全生產征文7

　　對于企業來說，安全發展是生產力，安全是看似看不見但看不見的經濟利益。為了生產安全，生產必須安全，這是安全與生產的辯證關系。做好安全工作，減少或杜絕企業重大工傷事故，是企業中高層管理人員的核心工作資料。中鐵建設電氣化局集團軌道交通設備有限公司自成立以來，從未發生過重大安全事故，有效維護了企業本身和員工的利益，因為公司領導高度重視員工的思想和行動安全。

　　員工的自身安全也要靠自己遵守公司的規章制度。首先，車間員工必須佩戴勞動保護用品。其次，在操作項目中，要做到三無傷害、不傷害他人、不傷害自己、不傷害對方的原則。他們每天都在自己的`工作中認真負責地工作。他們應及時向領導匯報，并在工作現場發現不安全隱患，并盡快解決問題，以確保安全工作萬無一失。特別是當自我的身體和精神不能集中精力工作時，要及時反映休息，不生產。按照工作安排合理規劃自己的休息時間，保證精神狀態飽滿。

　　生產團隊是公司的基本組成部分，是公司良好運營的保證。組長要時刻收緊安全弦，確保安全工作萬無一失。班長每天早上提前交接班，去車間檢查機械設備是否正常運行，模具是否滿足生產需要，模具車間是否需要維修。異常是上班留下的問題，必須在本班開工前解決，不能盲目開工。周日停產時，檢查機械電源是否切斷，窗戶是否關閉，產品堆放是否規范。規定組長上班時，隨時檢查員工是否違反機械安全操作規程；工具材料是否放在相應的位置。是否玩手機游戲、午睡等可能導致事故的東西和因素，時刻了解團隊成員的工作狀態，根據生產安排和勞動強度做出適當調整，有效完成工作安排，做到一切細致。特別是馬上夏天到了，車間的工作環境溫度可以達到40多度，面臨著嚴峻的考驗。要提前做好防暑降溫工作，改善工作環境，幫助員工提高預防意識，做好后勤工作。

　　三是居安思危，警鐘長鳴。除在宣傳窗口開設安全生產專欄外，還張貼國家和地方政府關于安全工作的法律法規和資料，供大家閱讀。與此同時，還利用車間黑板報，宣傳安全工作中的小發明小創造，對能夠改善安全生產的想法給予表彰和鼓勵，人人參與，人人負責。集思廣益，才能全面。

　　安全規章制度不是束縛我們的繩索，而是引導我們正確前進的路標。安全生產不僅是公司的規章制度，也是一個家庭幸福的基礎，因為安全事故是一個家庭的災難，安全生產也應該是每個員工對自己家庭的保障和責任。要敬畏生命，認識到生命健康是生命中最寶貴的東西。只有這樣，你才能在生活和工作中把安全放在心里，才能真正避免事故和傷亡！

安全生產征文8

　　6月是全國安全生產活動月，今年的主題是全面落實企業安全生產主體責任。每個人對這句話的內涵都有自己的理解，就像一千個人眼中有一千個哈姆雷特。我想通過一個故事，談談我的看法。

　　中國有個故事，叫一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。之所以會出現這樣的局面，是因為一個和尚的時候，他必須獨自承擔起取水的責任；兩個和尚抬水的時候，每個人也都無法逃脫取水的責任；但是，三個和尚的時候，大家同一種心態，同一種思想境界，互相推諉責任，誰也不去取水，以致大家都沒水喝。

　　其實，三個和尚也可以有水吃。著名經濟學家厲以寧先生在一次演講中新編了三個和尚吃水的故事。有三座廟，離河都較遠，怎么解決吃水問題呢？

　　第一座廟，三個小和尚一開始輪流挑水，三人都很累，于是他們商量，咱們協作接力吧，每人挑一段路。第一個和尚從河邊挑到半路停下來休息，第二個和尚繼續挑一段路，再轉給第三個和尚，挑到缸邊灌進去，空桶回來再接著挑。大家都不累，水缸很快就挑滿了。這個辦法叫機制創新。

　　第二座廟，三個小和尚被老和尚叫去，說廟里立個新規定，從今天起你們三個和尚都得去挑水，誰挑得多，晚飯就給他加一道菜，誰挑得少，晚上菜就減半或吃白飯。這樣三個和尚你追我趕，一會兒就把水缸挑滿了。這個辦法叫管理創新。

　　第三座廟，三個小和尚商量，天天挑水太累，咱們想想辦法。山上有竹子，把竹子砍下來，打通所有竹節，連在一起做一個輸水管道。第一個和尚負責往水桶里舀水，第二個和尚負責把水桶里的水灌到輸水管道里，第三個和尚負責在廟里把水裝到缸里，一會兒水就把水缸灌滿了。這個辦法叫技術創新。如何實現從三個和尚沒水喝

　　轉變到三個和尚水多得吃不完的新局面，厲教授歸結了三個方面：機制創新、管理創新、技術創新。在我看來，這些管理創新的共通之處就是：讓每個人都承擔起責任。

　　三個和尚取水的'管理尚需以承擔責任作為紐帶，現代化的企業，作為安全生產責任的主體，人員眾多，機構錯綜復雜，更需要以責任作為黏合劑，調動內部各個組織機構的力量，配置所需的各種資源，變成一個責任共同體，各個部分相互支撐聯合成一個有機的整體，才能成為承擔安全責任的載體。

　　要想實現安全責任共同體，就需要一套特定的機制來傳遞責任。企業必須建立、完善安全生產責任制，系統地決定各個崗位的責任邊界，以崗位來確定安全責任的大小、范圍；建立責任傳遞機制，實行責任分解，通過安全生產責任書等載體，把安全責任層層分解落實到每個崗位。無論什么人，也無論他的身份、學識、資歷，只要他在某一個崗位，他就應該承擔這個崗位分內的安全責任。

　　否則，安全責任如果僅僅是在名義上承擔責任，安全標語、口號還在墻上，安全管理制度、規程還在桌面上，這不能說企業已經承擔起安全責任了。在主體責任面前，僅僅擁有責任意識是不夠的，愿意承擔和能夠承擔，不是一回事。如果一個企業沒有構建責任體系，各項安全生產的管理就不會落實到位，這種情況下談落實主體責任，無疑是在開空頭支票、建空中樓閣。

　　落實主體責任，根本在敢于擔當。全面落實企業安全主體責任，本質上就是要企業內部的各個機構、部門、班組、崗位切實承擔起各自應盡的責任，全面落實一崗雙責、管生產必須管安全，齊抓共管，通過積極探索技術、機制、管理等方面的創新，不斷提高安全生產管理水平。

　　安全責任重于泰山，企業內部必須具備鋼筋鐵骨才能承擔起這泰山般的責任，只有建立以安全責任為導向的工作機制、激勵機制、監督機制，全面落實安全責任，每個崗位都承擔起具體明確的安全責任，不讓安全責任出現缺失，安全管理的基礎才能夯實，安全生產的目標才能實現！

安全生產征文9

　　安全生產事關國計民生，是企業發展的重要保障。一方面，安全生產關系著千千萬萬一線職工的生命財產安全，牽系著千千萬萬家庭的和諧幸福，另一方面，在以人為本、人本至上的發展理念下，安全生產是減少社會摩擦、維系社會穩定的重要手段。安全生產老生常談，但是每年都有數以萬計的安全事故屢屢發生，造成了企業發展與個人、家庭之間的巨大隔閡，事故現場觸目驚心，一條條鮮活的生命就此隕落，一個個幸福美滿的家庭也走向破裂，究其原因，很可能就是源于一時的疏忽麻痹。因此，安全生產容不得僥幸心理，更不能有半點的偷工減料，安全生產，是新時期社會發展的必要要求，也是企業現代化管理的一項基本原則。

　　《說文解字》云：安，靜也；全，完也。安是全的基礎，全是安的高級境界。只有用最敬畏的思想、最完備的設備、最規范的制度才能保障安全生產在企業發展浪潮中持續平穩推進。思想上的敬畏是安全生產的前提。人命大過天理應成為企業安全生產的基本共識，企業的'發展理應建立在維護職工生命財產安全的基礎之上，任何發展都不能以犧牲生命作為換取利益的代價。對于企業管理者而言，應該將安全生產作為企業發展的重要指導方針，在企業范圍內牢固樹立安全生產意識，加大安全生產投入力度，配備防災減災設施，加強職工安全培訓教育，做到未經培訓不上崗，未經教育不上崗，由上至下、由內到外散發開來，宣傳開來，落實開來，打好安全生產保護傘。對于一線職工而言，更應時刻牢記安全規范，以百分百的精力全身心地投入到生產作業環節之中，嚴格遵守企業安全管理規范，通過教育培訓，不斷增強安全生產意識和面臨突發性事故的臨場應變能力，做到不慌不忙、不緊不慢、有條不紊。

　　制度上的監管是確保安全生產能夠持之以恒的重要保證。沒有規矩不成方圓，現代企業管理，制度是先行軍。對于職工操作規范必須要成文規定，對于安全失責也必須要獎罰分明。不斷完善規章制度，明確監管部門職責，堅決杜絕遇事推諉扯皮的惡劣現象，做到權責明晰、獎罰有據。之所以會出現那么多的安全生產事故，在很大層面上就是由于踢皮球的心理作祟，一旦出現安全生產事故，必須要對責任人進行從重處罰，一方面是管理規定的需要，另一方面，也是企業長遠發展的需要，殺雞儆猴、殺一儆百，必須要讓敬畏之心時刻長存，讓制度之劍時刻高懸。安全生產無小事，成大事者拘小節。

【安全生產征文】相關文章：

安全生產征文10-20