公司開會漫畫
每次周會開完, 都真切感覺腦子好似被掏空殆盡了。與其在會議室里仿若機械般不停地假裝點頭, 不如下筆寥寥幾處在小紙上畫幾筆漫畫以發(fā)泄一番。那尷尬難堪的對視場景, 那一頁頁漫長拖沓不斷翻頁的 PPT, 還有領導冷不丁說出的那句“簡單講兩句”, 統(tǒng)統(tǒng)都是可入畫的素材。職場人的那份苦澀滋味, 唯有通過畫出來才能夠真真切切地覺得暢快！
為什么公司開會漫畫能火出圈
大家愛看這個, 緣由是其太過真實, 現(xiàn)實當中的會議常常冗長又低效, 漫畫將這種荒誕感予以夸張化, 望著畫里那昏昏欲睡的自身, 亦或打量那個滔滔不絕但毫無重點的主管, 共鳴之感瞬間全然產(chǎn)生, 它并非單純的搞笑, 而是作為了一種釋放情緒的途徑, 在社交媒體之上, 這樣的內(nèi)容傳播速度至極快, 關鍵在于它精準命中了現(xiàn)代職場人共有的痛點: 無效溝通還有時間浪費。
好多初創(chuàng)團隊或者年輕企業(yè), 其內(nèi)部氛圍相對輕松些許, 老板亦是樂意進行自我調(diào)侃。在這個時候, 一幅刻畫“周一早晨所有人都好似缺氧”情形的漫畫出現(xiàn)了, 它比起嚴肅模樣的會議紀要而言, 更能夠讓同事之間的距離得以拉近。它把上下級之間存在的隔閡給打破了, 促使大伙于笑聲里將壓力釋放出來。這樣一種并非正式傳統(tǒng)的交流表現(xiàn)形式, 反倒能夠去推動團隊的凝聚力增強。畢竟, 哪個人沒有經(jīng)歷過那種“明明依靠郵件便能夠解決的事情, 卻非要耗費兩個小時去組織開會”這般令人崩潰的時刻呢? 借助畫筆予以記錄留存, 既有著幽默之感又顯得犀利無比, 在讓人忍不住為之發(fā)笑之時, 還引發(fā)了對于工作效率的深度思考。
怎么畫出讓人秒懂的公司開會漫畫
把構圖弄成極簡的樣子, 將表情做出夸張的感覺。人物臉部具備符號化特點, 像領導常常戴著金絲眼鏡, 相反員工黑眼圈特別濃重。背景無需復雜, 一張長桌, 一些椅子, 搭配一塊投影幕布足夠。關鍵是抓好瞬間神態(tài), 例如聽到“再強調(diào)三點”時全員呈現(xiàn)翻白眼的那種微表情。
將冷色調(diào)運用在色彩方面, 適宜用來展現(xiàn)壓抑氛圍，暖色調(diào)卻能夠被用于諷刺性幽默場景之處。文字氣泡得短小精悍, 借助畫面達成畫龍點睛功效。假設, 領導提出 “我們要擁抱變化” 之時, 畫面中的員工手中咖啡灑落滿地。這般視覺反差有著超強沖擊力。
創(chuàng)作之際, 要多多留意身邊的細微之處。那些毫無意義的反復發(fā)言, 突然闖入穿插進來的無關話題, 以及會議結束之后依舊處于混亂狀態(tài)的執(zhí)行計劃, 皆是極為出色完美的素材。并不需要去追求繪畫的技巧存在多么的高超, 真誠以及趣味才是其中的關鍵內(nèi)容實質(zhì)核心所在。只要能夠使得讀者露出會意的笑容, 感覺認為“這便是我”, 那么這就已然成功達成了。將這些呈現(xiàn)出碎片化狀態(tài)的瞬間連接串聯(lián)起來, 便構成了一部充滿生動氣息的職場進化歷程歷史。